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환급여부 | 환급과정 | 훈련기간 | 30일 (20시간) |
|---|---|---|---|---|
| 복습기간 | 학습종료일로부터 6개월 | 신청기간 | [일정표] | |
| 1일학습 제한차시 |
8차시 | 학습시간 | 20시간 | |
| 교육비 | 76,000 원 | 학습방법 | html+flash+vod | |
| 학습정원 | 200명 | 난 이 도 | 초급 | |
| 수강료 | 76,000 원 | 우선지원환급액 | 45,600 원 | |
| 대기업 1000명 미만 환급액 | 30,400 원 | 대기업 1000명 이상 환급액 | 15,200 원 |
강좌소개
법정 의무교육이란 국가가 정한 법조항에 의거하여 실시하는 교육을 말하며, 2014년 현재 확대 실시되고 있음. 주요사항은 아래와 같다.
산업안전.보건 교육:산업안전보건법 제 31조 (산업안전보건법 교육, 근로자를 위한 심폐소생술, 계절별 건강관리, 소방안전교육, 산업재해보상제도)
이에 직장인들이 필수적으로 알아야 할 유형별 교육을 쉽게 받을 수 있도록 구성함.
산업안전.보건 교육:산업안전보건법 제 31조 (산업안전보건법 교육, 근로자를 위한 심폐소생술, 계절별 건강관리, 소방안전교육, 산업재해보상제도)
이에 직장인들이 필수적으로 알아야 할 유형별 교육을 쉽게 받을 수 있도록 구성함.
강의목표
1. 산업안전보건법의 목적과 특징, 법령에 대해 이해하고, 산업안전보건법의 필요성에 대해 파악할 수 있다.
2. 근로자를 위한 건강관리- 계절별 건강관리, 근로자를 위한 심폐소생술을 학습하고 직업병을 예방할 수 있다.
3. 소방안전교육을 학습하고 화재 사고를 예방할 수 있다.
4. 산업재해보상제도를 학습하고 산업재해에 대비할 수 있다.
5. 직장인 만성피로의 원인과 해결 방안을 학습할 수 있다.
6. 근로자 건강검진에 대해 이해하고 사후관리의 중요성 학습할 수 있다.
2. 근로자를 위한 건강관리- 계절별 건강관리, 근로자를 위한 심폐소생술을 학습하고 직업병을 예방할 수 있다.
3. 소방안전교육을 학습하고 화재 사고를 예방할 수 있다.
4. 산업재해보상제도를 학습하고 산업재해에 대비할 수 있다.
5. 직장인 만성피로의 원인과 해결 방안을 학습할 수 있다.
6. 근로자 건강검진에 대해 이해하고 사후관리의 중요성 학습할 수 있다.
학습대상
공공기관 및 일반기업 근로자
강사소개
| 내용전문가 | 공혜연 |
|---|---|
| 경력 및 소속 |
• 의료법인루가의료재단 나은병원 • 전) 나은병원 QI팀장(사내교육담당) • 전) 나사렛국제병원 QI팀장(사내교육담당) |
| 학력 및 전공 |
• 한양대학교 일반대학원 보건학 박사 수료 • 가천의과학대학교 경영학(병원경영학) 석사 졸업 • 중앙대학교 적십자간호대학 간호학 학사 졸업 |
| 내용전문가 | 이은영 |
|---|---|
| 경력 및 소속 |
• ㈜NCS이러닝센터 • 전) 한도병원 |
| 학력 및 전공 |
• 경희대학교 대학원 간호학 석사 수료 • 경희대학교 간호학 학사졸업 |
| 내용전문가 | 윤희 |
|---|---|
| 경력 및 소속 |
• ㈜NCS이러닝센터 • 전) 경희의료원 • 전) 서울대학교 의생명연구원 |
| 학력 및 전공 |
• 경희대학교 대학원 간호학 석사 졸업 • 경희대학교 간호학 학사 졸업 |
평가방법 및 수료기준
*유의사항 : 모든 평가항목에 응시하여야 수료가능
상세수료기준
1)수료 기준 : 진도율 80%이상 진행단계평가(10점) + 평가시험(90점) 60점 이상
2)평가 응시 조건
-진행단계평가는 출석 50% 이상, 평가시험은 출석 80% 이상이 되어야 응시가능.
-선다형,서술형 모두 응답하셔야 최종평가 제출이 가능합니다.
-모사답안처리기준
: 100% ~90% 이상 같은 경우 해당 문항 0점 처리
: 80% 이상 같은 경우 해당 문항 8점 감점
: 70% 이상 같은 경우 해당 문항 7점 감점
: 50% 이상 같은 경우 해당 문항 5점 감점
3)진도율TIP
-학습진도율은 기본적으로 해당 과정(학습 콘텐츠)의 차시별로 진행이 되고 있으며, 각 차시별 "페이지별로 반드시" 학습을
진행하셔야 출석율이 100% 인정이 됩니다.
-다음 차시는 이전 차시를 완료 했을시 열립니다.
이점 유의하여 학습에 참고하시길 바랍니다.
| 구분 | 수료기준 |
|---|---|
| 진도율 | 80점 이상 |
| 진행단계평가(10점) + 평가시험(90점) | 합계 : 60점 이상 |
1)수료 기준 : 진도율 80%이상 진행단계평가(10점) + 평가시험(90점) 60점 이상
2)평가 응시 조건
-진행단계평가는 출석 50% 이상, 평가시험은 출석 80% 이상이 되어야 응시가능.
-선다형,서술형 모두 응답하셔야 최종평가 제출이 가능합니다.
-모사답안처리기준
: 100% ~90% 이상 같은 경우 해당 문항 0점 처리
: 80% 이상 같은 경우 해당 문항 8점 감점
: 70% 이상 같은 경우 해당 문항 7점 감점
: 50% 이상 같은 경우 해당 문항 5점 감점
3)진도율TIP
-학습진도율은 기본적으로 해당 과정(학습 콘텐츠)의 차시별로 진행이 되고 있으며, 각 차시별 "페이지별로 반드시" 학습을
진행하셔야 출석율이 100% 인정이 됩니다.
-다음 차시는 이전 차시를 완료 했을시 열립니다.
이점 유의하여 학습에 참고하시길 바랍니다.
학습목차
| 차시 | 내용 | 시간 |
|---|---|---|
| 1 | 인터넷 중독 예방교육 | -분 |
| 2 | 스마트폰 중독 예방 | -분 |
| 3 | 산업안전개론 | -분 |
| 4 | 알기 쉬운 산업안전보건법 교육 | -분 |
| 5 | 근로자를 위한 건강관리(1) - 건강진단 및 뇌심혈관계 질환관리 | -분 |
| 6 | 근로자를 위한 건강관리(2) - 금연과 건강 | -분 |
| 7 | 근로자를 위한 건강관리(3) - 근골격계질환 예방 | -분 |
| 8 | 근로자를 위한 약물 오남용 예방교육 | -분 |
| 9 | MSDS와 GHS | -분 |
| 10 | 사고 유형별 안전관리 대책 | -분 |
| 11 | 직장인 만성피로 증후군 | -분 |
| 12 | 근로자를 위한 응급처치 - 심폐소생술 | -분 |
| 13 | 산업재해보상보험 제도 | -분 |
| 14 | 화재 예방을 위한 소방안전교육 | -분 |
| 15 | 근로자 건강진단 | -분 |
| 16 | 근로자 건강진단 사후관리 | -분 |
| 17 | 근로자를 위한 계절별 건강관리(봄) | -분 |
| 18 | 근로자를 위한 계절별 건강관리(여름) | -분 |
| 19 | 근로자를 위한 계절별 건강관리(가을) | -분 |
| 20 | 근로자를 위한 계절별 건강관리(겨울) | -분 |
